5大类问题,让你快速了解如何撰写MBA提前面试申请短文

原博雅交换MBA 3天前我想分享

早期面试申请论文是MBA的核心部分。它占申请材料的很大一部分。对于材料评审教师而言,理解考生的动机和职业规划是最重要的材料。申请人可以通过申请吗?获得面试资格是直接相关的。申请一篇文章非常重要。写它的关键和方法是什么?今天小雅将为您提供全面的库存分析。

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首先,职业规划课

在招收学生时,MBA学院往往具有管理潜力,明确的职业规划,职业规划和MBA培训方向,培训目标和培训价值的候选人。因此,申请文章中基本上涉及职业规划类。

一般问题类型:什么是职业规划,阅读MBA的原因和动机,MBA的成绩和学习计划。每所大学的重点都不同。你可以去官方网站查看。

主题选择:您可以选择五年的短期目标和十年的中期和长期目标。

五年目标:将个人职业目标与公司未来五年的发展目标相结合;

十年目标:在未来十年,关键是自营职业或联合创业以及创业模式的形成,关键必须体现创新精神。

在编写目标时,它基本上与数据的支持密不可分。不要写关于数据。它必须是现实的,可以衍生出来。否则,在面试中很容易出错。

写作思维方向:

“不想成为一名普通士兵,也不想成为一名好士兵。”这句话也适用于MBA。在申请人写作时,你不能自下而上地看,只是盯着目前的目标或职位发展,这样你就无法达到这个组织的最高水平。

一定要从上到下思考:从行业,行业,未来的发展趋势,然后根据个人的方向,职业发展等,让您在未来升级到更高的水平。

短文写作结构:

首先是自给自足:从能力+经验+行业深度+现状,让老师快速,轻松地了解候选人的情况。然后详细描述了短期规划和长期规划。

在候选人按照短期和长期规划增长的过程中,他们肯定会遇到管理不善和分析决策能力等困难。这需要MBA来解决上述问题。用这种方式写作将让老师看到MBA对你成长的重要性。

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二,工作成就班

该部分主要通过了解候选人成功或失败的工作经验来检验候选人的工作或管理背景和分析问题的能力,以判断申请人是否具有管理潜力。

通常可以选择工作成绩类别:成就的管理方向,某个工作项目的成就。 (请注意,必须至少有一个与管理课相关的成绩才能反映您的管理技能。毕竟,MBA是培养管理人才。)

主题方向:

最令人满意的事情之一:做别人不能或不敢做的事情;

有一件事最终让人感到遗憾:离开很远,不是最近的工作,不道德的事情。选择错误的原因是非常合乎逻辑的,这是申请MBA的主要原因;

当候选人写这部分时,他们往往没有想法,他们不记得可以写什么。这时,每个人都可以查看过去的照片,通过发送的朋友圈看(通常当心脏波动时,每个人都会发送朋友圈),看看地址簿,工作笔记.这些基本上都是在再次阅读之后可能是这个想法。

故事类型详细写明:

成功经验

撰写者:明星规则,提前写出客观背景→您想要实现的结果和想法→客观地描述结果→内部或外部客户反馈,以反映您的结果。

例如:拿起一个磁盘,然后扭转潮流,赚取利润,

失败经历

首先,让我们来谈谈编写失败经验的核心:每个优秀的人才都是错的,主要取决于他如何面对这个错误的结果以及如何处理整个结果。最后,形成一种机制以避免类似的问题。

写:v型写作,50%写出错误,50%写如何解决所犯错误的后果。

建议:一定要写一篇与职业相关的案例,尽量早年写作(在你年轻时不犯错误),不写人格,写下候选人的性格。

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三,补充信息和能力特征

还有一些机构将撰写特征或补充信息。

能力特征:独特的体验,独特的视角,以及您的想法不同的地方;

补充信息:本节主要是为了让招生委员会了解自己。

如果它们同时出现,则能力特征是与工作管理相关的,并且补充信息可以与爱好,特殊技能等相关。

在本部分描述中,它必须与其他人的独特经历或观点不同。可选主题包括:努力工作的成败,跨国公司的经验,普通事件的非凡愿景,冒险,挑战,角色转变等。

4.利益和利益

你的爱好是什么?这主要是通过爱好的描述,找出你的启蒙或收获。

建议一个小的爱好,如极限运动,这样考官也会有新鲜感,如果没有这样的东西,公众的爱好也可以。

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五,阅读和收获

这里的要点是,候选人阅读的书通常意味着他所关心的内容,他的个性以及他的思维方式。因此,阅读选择也应该注意它。你不应该随意选择在线小说这样的东西,并尝试与职业和工作相关。

这里分类为不同类型的人:

工作年限短:主要依据行业未来的发展趋势和专业的专业能力;

工作年限长:书籍主要基于价值观和思考问题,如传记和历史题材;

女性候选人:女性在职场中相对较低,可以选择女性职业突破的书籍或传记。

最后,我重申,这一系列MBA学院的论文题目旨在了解候选人是否具有未来商业成功的潜力,因此每个人都必须谨慎做好准备。关于如何申请短文,有哪些注意事项?请加入小雅咨询。

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